インドネシア若者世代のリアル：教育・仕事・未来への希望（現地職業訓練校訪問）

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🔹 人口ボーナス期が続くインドネシア

インドネシアは約2億8,000万人の人口を抱え、そのうち6割以上が35歳以下という「若者の国」です。
2030年頃まで続く人口ボーナス期において、若者の活躍が経済成長を支える最大の原動力となっています。

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🔹 職業訓練校（SMK）から生まれる実践型人材

現地では、**職業高校（SMK：Sekolah Menengah Kejuruan）**が実践教育の中核を担っています。
特に人気分野は「自動車整備」「IT」「観光・ホスピタリティ」｢介護｣など。
三菱自動車やトヨタなど日系企業も積極的に教育支援を行い、インターンシップや技能研修の場を提供しています。

地方都市でもオンライン教育が広がり、教育格差を超えてスキルを身につける若者が増えています。

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🔹 若者たちの新しいキャリア観

かつては公務員志向が強かったインドネシアですが、現在は「起業」「海外就労」「デジタルビジネス」など、多様なキャリアへの関心が高まっています。
SNSを活用したコンテンツ制作や、特定技能・技能実習を通じた日本就労も人気が高まっています。

「努力すれば自分の未来は変えられる」
― そんな信念を持つ若者がインドネシア各地で増えています。

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🔹 日本企業との共創に広がる可能性

日本への関心度は依然として高く、日本語を学ぶ学生もASEAN最大規模です。
教育支援・技能トレーニング・現地採用など、「共に育つ」関係構築こそが今後の成長の鍵です。

Baguslah Solutionsでは、インドネシアの教育機関・企業・自治体との連携を通じ、
日本企業と現地若者との橋渡しを行っています。

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🔹 まとめ

インドネシアの若者たちは、課題を抱えながらも前向きに未来を見つめています。
このエネルギーに共感し、共に成長できる仕組みを創ることが、ASEAN時代の新しいビジネスチャンスで非常に重要です。

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